引言：日前，一则“北京、上海、厦门等5个大城市即将开放雇佣菲佣，月薪高达1.3万元”的消息迅速引发热议，且无论这则消息是否真实，其背后无非折射出公众对“优质”家政服务的迫切需求。

中国的家政服务真的需要靠“外援”来提升服务质量吗？倘若真的开放雇佣菲佣，真的能立刻改变目前中国家政服务环境吗？

正规的菲佣大多受过高等教育，能干听话，所以受到雇主的喜欢，即便如此在雇佣菲佣的大市场香港，对菲佣来港控制也是非常严格的，引进的菲佣一定要大学毕业生，对其工作有严格的服务标准，制定“三不”等详细的行业雇佣流程规范守法。即便如此，还是会有不少“不靠谱”的菲佣活跃在香港家政市场，盗窃、欺诈、两面三刀、到处借钱时有发生，一些苦大仇深的港人因此还专门建了一个“外佣黑名单”网站。由此可见，无论在哪里，没有规矩不成方圆，完善监管制度才能营造良好的服务环境。

菲佣对于大多数中国家庭是陌生的，其“完美全面”的形象无非是人们的一厢情愿，由于文化差异、生活方式不同，加之中国南北差异甚大，一道“豆腐脑”甜咸之争都能吵翻了天，可见菲佣想要在中国百万家庭做到饮食起居等生活习惯上无缝磨合其实很难。

菲佣对外交流主要是以英语为主，在养老和护理领域，在工作中语言沟通上可能存在不小的障碍，发生意外是否能够及时处理呢？假如你想给家里的孩子培养一个良好的英语环境，那么更加抱歉，菲佣可干不了外籍老师干的活。菲佣的一口非标准的、有口音的英语发音也时常被人诟病，等你发现你的孩子已经说上一口流利的菲律宾英语，那再想矫正孩子的口音就很难了。

爱君小编觉得新闻本身是真是假其实并不重要，无论菲佣来与不来,如今摆在家政服务业面前的是——提质扩容已成为中国家政服务行业无法绕过的命题。提升家政服务质量，规范家政行业仅仅是家政行业发展的大势所趋，更是折射出广大消费者对家政服务的殷切需求。