就是在职工薪阶层买商业养老保险，可以在个税中抵扣，少交一部分个税；不过等到领养老金的时候，还要再把个税补上。递延实际上就起到了优惠的作用，从交税           到领取养老金，时间跨度相当长，不需要交税，相当于获得了一个免费的无息贷款。

      那就具体来看看，税延养老保险到底划不划算呢？个税能少交多少？对到手工资有什么影响？未来补缴是多是少？

在职工薪阶层可少交多少个税？

      所谓个人税收递延型商业养老保险，顾名思义，就是在缴纳个税前免除商业型养老保险保费，延迟到领取养老金时再缴纳相关税收的一项商业保险。

注意，这里指的并非基本养老保险，需要向保险公司单独购买。这项政策刚提出的时候，一度还引来了有关上市保险公司的涨停。

      专家指出，对于时常陷于风口漩涡的养老保险来说，税延型养老保险还具有更大的战略意义。

在国际通行的“三支柱”养老体系中，基本养老保险扮演着“保基本”的角色，而企业年金、商业养老保险则起着重要的补充和“多缴多得”的作用。

施正文指出，这个保险主旨之一，就是通过税收的激励来发展商业保险。

“商业养老保险在我国发展相对滞后，但是潜力巨大。像美国，三大支柱都很发达，但我国主要是靠政府支持的基本养老保险。”他介绍，而实际上，企业年金也有类似的递延优惠。

而养老金“空账”的现象更引发忧虑。社科院的一份报告显示，2015年城镇职工基本养老保险个人账户累计记账额(即“空账”)达到4.7万亿元，而当年城镇职工养老保险基金累计结余额只有3.5万亿。

而随着税延型政策的出台，对于个人，从资产的跨期配置来讲，可以激励老百姓来把资产更平滑的分布到以后多年的这个消费上，激励老百姓考虑以后十年甚至退休后的这个养老问题。对国家来说，可以个人，国家，企业各承担一块。