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立即约人
【爱君课堂】为什么你做的越多,可还没得到雇主的肯定?
来源 : 爱君家政  |  编辑 :上海爱君总部   |  2017-11-14
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许多企业录用员工的一大准则就是“靠谱”;

很多女生找对象的标准也是靠谱;

交朋友亦如此,都希望自己的朋友是一个靠谱的人;

渐渐地...

“靠谱”也变成了雇主对阿姨的一大用人需求的标准。  

可是,到底什么才是“靠谱”呢?

信守承诺

作为一名家政服务员,我们需要对我们所说的话信守承诺,说到做到。答应孩子的事情,就一定要做到,否则不仅损耗孩子对我们的信任,对他的责任心的培养也极其不利。除此以外,还有对自己的承诺,对自己计划已久的事情,却又以各种言辞拒绝,找借口,这就是一种不靠谱的表现。因此,无论对己对人,如果答应了,无论过程有多困难,即便是会损害到自己的利益,也一定要兑现。

守时

答应雇主以及宝宝的要求,就要在截止时间之前完成,并且给予及时的反馈结果,不失信他们对我们的标准。在有限的时间里面,合理安排自己的工作内容,把家里打扫的井然有序,当雇主一回家就能吃上热腾腾的饭菜,这俨然是一种最温暖的刺激。

勇于认错

刚进入雇主家,由于不熟悉环境,不熟悉雇主的生活习惯,难免会犯一些小错误。此时,如果一味地用其它的事情掩盖自己的错误或者狡辩,只会引起雇主对我们的不满以及随时有可能被迫下单的局面。其实,从事什么工作,或者与什么人交往,犯了错就要勇于承认,从中吸取教训,并保证下一次不再犯就好了。

不在背后谈论雇主的家事

人有2只耳朵和1张嘴巴的目的在于少说多听,避免祸从口出。当你在小区与其他邻里的阿姨们讨论东家长、西家短的时候,经过她们2遍、3遍、甚至很多遍的加工、组织、传到雇主耳朵里的时候,俨然是面目全非,此时你便成为了消息的罪魁祸首,可能任由你如何解释,也失去了雇主对你的信任。

不吹嘘,不狂妄

从小我们就被教导做人要谦逊,切忌自满。靠谱的人,一定也是一个谦逊的人,不会吹嘘自己有多厉害,在他们看来,一就是一,二就是二,不会夸大自己的才能,脚踏实地、诚诚恳恳做好自己的事情,通过自己的实际工作结果来得到雇主对我们的评定。相信,只有雇主觉得我们做的好,我们才是做的好;而自己觉得做的好的阿姨永远都没有可靠的依据做支撑。

不沾小便宜

我们每天掌握着雇主家里的日常开支,不要把雇主的钱不当回事,也不要想着从中可以获得一些便利,赚点小外快。当我们尽心尽力、设身处地思考的时候,通过我们日常的工作表现去赢取雇主对我们的肯定,相信我们的收入也会随着满意度而增加。

有一定的能力

作为一名靠谱的家政员,除了有以上的能力之外,更要有一定的工作能力,处理复杂事务的能力,否则即便我们的态度再诚恳,姿态再谦逊,什么事都做不了的话,雇主也不会欣然接受我们,谁都想家里有了阿姨之后能够省心与省力。


每一位雇主,都希望家里有一名靠谱的阿姨,这几个细节,希望能够帮助阿姨们识别什么样的人靠谱,也希望大家能以此自勉,努力成为一个靠谱的人,挺着腰杆走路,不卑不亢,不会辜负自己,不辜负他人。


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