小编近日看到美国知名网络杂志Slate的一篇报道，在美国，因家庭护理和日托中心的供应不足正困扰着城市居民，随之而来的是家庭护理的费用超过了住房、食物和交通费用，占了每月开支中的很大比例，这个情况，其实跟咱们中国大城市里的情况很像。

       不过，人家美国人很有创新意识，出现了“共享保姆”，即保姆定期照顾来自两个家庭的孩子，这样既可以让那些原本雇不起保姆的家庭变得雇得起一个保姆，又可以提升保姆的经济收益——他们每年的收入比只为一个家庭工作要多出几千美元。

高额保姆费催生共享保姆业务

目前，有这方面需求的家庭大多是通过各种在线渠道来寻找群组，其中包括Craigslist、Facebook和区域性的网站。因为他们大多数都聘不起收费高达5000美元的中介机构，来牵线搭桥，调查家庭背景履历以及与其他家庭一道去面试保姆。

上述情况跟咱们中国也几乎是一模一样的！

今年早些时候，总部位于多伦多的CareGuide CEO约翰·菲利普·格林(John Philip Green)表示，“如果一个家庭每月支付3000美元请保姆，他们选择与另一个家庭共用保姆，那么这个家庭会被建议每月支付2000美元。如此一来，保姆每月会共计得到4000美元，这样能够反映出保姆在照顾两个家庭的孩子时所承担的责任变得更大。”

　　玛吉·施瓦茨(Maggie Schwartz)和若埃勒·施瓦茨(Joelle Schwartz)夫妇表示，两年前，在儿子Elyan出生以后，打算与旧金山的另一个家庭共用一个保姆。他们住在美国在旧金山湾区，在那里，保姆每小时的工资很容易就能达到25美元。施瓦茨夫妇与另一个家庭以每小时30美元的价格共同雇用了一个保姆。这样，保姆每小时能多赚5美元，两个家庭也能节省费用。

      不过，这种共享安排也使得家庭和保姆之间的关系变得更加复杂。“当你为两个家庭工作时，你必须考虑在一个家庭的孩子生病的时候，该怎么办——你还会去另一个家庭吗？”31岁的艾琳·康威(Eileen Conway)说。她从20岁起就一直在做保姆，目前正通过Nanny Lane在新泽西州霍博肯地区寻找一份同时给两个家庭当保姆的工作。“在如何抚养和管教孩子的问题上，两个家庭也必须要保持一致——否则保姆就会左右为难，对谁都没有好处。”

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